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勤務条件

給与・諸手当

　下の表は新卒者を例にとった給与月額で、このほかに条例などの定めるところにより、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当などが支給されます。期末・勤勉手当（ボーナス）は年2回、6月、12月に支給されます。
　また、学歴、職歴等を有する人は、一定の基準により加算されることがあります。　
　給与などについては、必要に応じて改定されています。

採用時給料月額（平成29年4月1日現在）

職種	給料月額
事務職・技術職	179,200円（大学卒程度） 147,100円（高校卒程度）
医療職（獣医師・薬剤師）	185,400円（大学卒程度）
医療職（臨床検査技師等）	174,200円
医療職（保健師）	209,200円（大学卒程度）
現業職	144,500円（大学・短大・高卒）
消防職	185,800円（大学卒程度） 156,800円（高校卒程度）

休日・勤務時間

　休日は土曜日・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末・年始です。
　有給休暇は、年次休暇が1年につき20日あり、20日間を限度として次年度に繰り越すことができます。そのほか特別休暇（夏季、結婚休暇など）があります。勤務時間は原則として午前8時45分から午後5時30分までです。
  休日・勤務時間は、職場によって異なる場合があります。
  消防吏員など、交替制勤務に従事する職員は、休日が異なります。

福利厚生

　健康診断の実施や、結婚・出産・傷病時の給付金支給、生活や住宅取得などのための各種貸付、各種支援事業などを行っています。そのほか、職員相互の親睦を深めるために、各種スポーツ大会や文化事業等を実施しています。また、文化・体育の各種サークルが和気あいあいと活動しており、仕事以外でも交流を深めています。

研修

　採用後、新規採用職員研修で、市職員としての基本的な知識・思考・技能などを修得し、職場への適応力を身につけます。その他、選択研修や派遣研修、通信教育などにより、能力開発や自己啓発を図ることができます。
　消防職の場合、消防学校（全寮制）に入校し、約半年間にわたって業務に必要な基礎的教育・訓練を受けます。

お問い合わせ先

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「人事行政・職員募集」の分類