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啓発資料

更新日:2017年11月29日 ページID:028681

一般市民向け

リーフレット あなたは差別をする人?差別をしない人?人権について考えてみよう

「人権とは何か」「差別とは何か」などについて、事例を織り交ぜて解説しています。また、中をめくると、最近聞いたことがある方がいらっしゃるかもしれませんが、「ダイバーシティ」という言葉について触れています。「ダイバーシティ」とは「多様性」という意味ですが、一例として「性の多様性」について触れています。もし、初めて聞かれた方がいらっしゃいましたら、是非ご一読いただきたいと思います。

詳しくはコチラ→リーフレット (PDF形式:2,486KB)

人権啓発リーフレット 「差別をしないということ」

人権啓発リーフレット「差別をしないということ」を作成しました。
さまざまな場面ごとの対応について考え、差別をしないためにはどうしたらいいのかを考えていただくような内容になっています。また、長崎市の取組みや人権啓発活動、相談窓口などを紹介しています。
【主な掲載内容】
・「差別」とは?
・あなたはどうしますか?
・差別をしないために
・大切なのは・・・
・本人通知制度を導入しました
・長崎市の取組みについて
・長崎市の人権啓発活動
・一人で悩まず相談しましょう

詳しくはコチラ→ 人権啓発用リーフレット「差別をしないということ」(PDF形式:23,244KB)

人権問題特集号

年に一度作成し、「広報ながさき2月号」に折り込んで、各世帯にお配りしています。人権侵害について相談を受ける人権擁護委員の活動紹介や、裏面には相談窓口を掲載していますので、もし、身近に必要とされている方がいらっしゃったら是非ご紹介ください。

平成28年度人権問題特集号

・地域を見守る「人権擁護委員」を知っていますか?「高齢者・障害者の人権部会」
・市民の人権意識とは?(市民人権意識調査報告)
・平成28年度「人権ポスター」最優秀作品
・平成28年度人権問題講演会 私の歩んだ道 ~見えないから 見えたもの~
・相談窓口

平成28年度人権問題特集号(PDF形式:1,521KB)

平成27年度人権問題特集号

・人権擁護委員を中心に活動している「人権の花」運動を紹介します
・平成27年度「人権ポスターコンクール」最優秀作品
・平成27年度人権問題講演会を開催しました
・相談窓口

平成27年度人権問題特集号(PDF形式:4,202KB)

平成26年度人権問題特集号

・人権をめぐる課題~インターネットを悪用した人権侵害~
・平成26年度「人権ポスター」最優秀作品
・人権擁護委員
・法務局の人権相談から問題解決までの流れ
・相談窓口

平成26年度人権問題特集号(PDF形式:2,220KB)

平成25年人権問題特集号

・平成25年度人権ポスターコンクール最優秀作品
・「人権」って難しい!?
・第2次長崎市人権教育・啓発に関する基本計画
・たくさんの「人権の花」が咲きました
・長崎市の人権擁護委員をご紹介します

平成25年度人権問題特集号(PDF形式:1,872KB)

企業向け

経済界、産業界に対する人権全般についての普及及び啓発のため、経済産業省中小企業庁((公財)人権教育啓発推進センター)が作成した、企業が行うCSR(企業の社会的責任)に関する取組み等を紹介したパンフレットが、下記ホームページで無料配布されていますので、ぜひご活用いただき、人権意識啓発のための社内研修及び職場での実践にお役立てください。

「CSR」で会社が変わる、社会が変わる―社員一人ひとりに“生きたCSRを”-

【経営者向け】(A4月28日頁) 企業経営に人権の視点を盛り込むことについてまとめた冊子。企業の社会的責任の観点から人権への取組みが必要なことについて解説。

「CSR」で意識が変わる、企業は伸びる―企業の一人ひとりに“分かるCSRを”-

【担当者向け】(A4月48日頁) 企業の人権啓発担当者が社内における啓発活動を行うための参考資料。人権研修の実践のヒントとして活用できます。

「CSR」で見えてくる明るい明日―一人ひとりが考える“CSRと人権”-

【従業員向け】(A4月28日頁) 企業で働く人のための人権啓発冊子です。企業の社会的責任と人権に関する基本的な事柄をわかりやすくまとめています。

経済産業省中小企業庁ホームページはコチラ 

(公財)人権教育啓発推進センターホームページはコチラ

長崎市労政だより

長崎市や関係機関からの雇用・労働関連のお知らせを掲載しています。

長崎市労政だよりはコチラ

公正採用選考人権啓発推進員

職業選択の自由、就職の機会均等の確保、雇用への促進を図る見地から、同和問題をはじめとする人権問題について、正しく理解、認識し、本人の適正と能力に応じた公正な採用選考を行うため、公正な採用選考システムの確立と同和問題研修の実施について企業内で中心的な役割を担う者で企業が選任します。
長崎県では、常時雇用する従業員が50人以上の事業所等で選任することとなっています。

詳しくはコチラ→公正な採用選考の基本(厚生労働省)

特定職業従事者向け(公務員、教職員等)

庁内人権通信

特に人権に関わりの深い職業従事者に対する人権教育・啓発の取組みの一つとして、年に4回、庁内人権通信を発行しています。

平成29年度 秋号

トピック~今年の市民向け講座の内容は?~「”親子で一緒に考えるLGBT”」「”ふるさとを想う~人権を視点に振り返る~”」
豆知識 「”部落差別解消推進法”って何ですか?」

平成29年度庁内人権通信 秋号(PDF形式:470KB)

平成29年度 夏号

トピック~人権問題講演会を開催しました~ 「“LGBTを理解する~教育現場、職場でのダイバーシティを考える~”」
人権ニュース 「“性犯罪厳罰化法”が成立」
豆知識 「“Ally(アライ)”を知っていますか?」

平成29年度庁内人権通信 夏号(PDF形式:435KB)

平成29年度 春号

トピック~新規採用職員研修を行いました~
人権ニュース 「“人権社会確立第37回全九州研究集会”開催」 豆知識 「同和問題とは?」

平成29年度庁内人権通信 春号(PDF形式:618KB)

平成28年度 冬号

トピック~講演会・講座を開催しました~「“私の歩んだ道~見えないから見えたもの~”」「“あなたの個人情報は守られていますか”」「“LGBTってなんだろう?”」「“LGBTについて正しい知識を身に付けよう”」
人権ニュース「“部落差別の解消の推進に関する法律”施行」

平成28年度庁内人権通信 冬号(PDF形式:427KB)

平成28年度 秋号

平成28年度庁内人権通信 秋号(PDF形式:549KB)

平成28年度 夏号

平成28年度庁内人権通信 夏号(PDF形式:303KB)

平成28年度 春号

平成28年度庁内人権通信 春号(PDF形式:243KB)

お問い合わせ先

市民生活部 人権男女共同参画室 

電話番号:095-826-0026

ファックス番号:095-826-0062

住所:〒850-0874 長崎市魚の町5-1(市民会館7階)

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