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長崎市男女イキイキ企業表彰

更新日:2018年11月5日 ページID:027897

平成30年度 長崎市男女イキイキ企業受賞事業所が決定しました!

平成30年度男女イキイキ企業受賞事業所の取組について

 平成30年度男女イキイキ企業表彰受賞事業所に、医療法人慈恵会小江原中央病院様メットライフ生命保険株式会社長崎サイト様及び税理士法人アップパートナーズ長崎オフィス様が決定しました。
また、アマランスフェスタ2018 1日目(平成30年9月29日(土曜日))に男女イキイキ企業の表彰式を行いました。

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左より、医療法人慈恵会小江原中央病院の辻丸様、山口看護部長様、メットライフ生命保険株式会社の取締役のバイヤース様、三藤副市長、メットライフ生命保険株式会社の長崎サイトマネージャーの井上様、税理士法人アップパートナーズ長崎オフィスの内田所長様、内野総務部長様

 受賞した3事業所の主な取り組み内容は次のとおりです。
こちらでも主な取組み内容を紹介しています!⇒ 30年度受賞事業所取組み紹介チラシ(ワード形式:556KB)

医療法人慈恵会 小江原中央病院

小江原中央病院外観

表彰ポイント

1 はたらきやすい職場環境づくり
院内保育所を設置している。また、ワーク・ライフ・バランス委員会を立ち上げ、従業員が働きやすい職場環境づくりのための活動を企画している。

2 柔軟な勤務制度の導入
看護職において、正規職員とパート職員とは別の雇用形態を設けて、従業員が働きやすいように整備している。

3 ワーク・ライフ・バランスの推進
有給休暇の取得を従業員に促しており、また、年3回のリフレッシュ休暇制度を導入するなど、看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいる。

メットライフ生命保険株式会社長崎サイト

メットライフ外観

表彰ポイント

1 働きやすい職場環境づくり
企業内託児所を設置している。また、入社年次や部門の垣根を超えた意見交換会や、社長への意見・提言等、風通しの良い職場環境づくりに取り組んでいる。

2 女性の積極的な登用
2020年までに管理職に占める女性の割合を30.0%に目標を設定している。2018年4月時点で26名と、女性の積極的な登用を推進している。

3 ワーク・ライフ・バランスの推進
有給休暇取得率80.0%(平成29年12月末時点)。計画的な休暇取得を推奨し、休暇を取りやすい雰囲気である。

税理士法人アップパートナーズ長崎オフィス

UPP外観

表彰ポイント

1 柔軟な勤務制度の導入
フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、従業員のニーズに合わせた勤務制度を導入している。

2 復職に係る個別支援プランの作成
育児休業から復職するにあたり、個別に確認を行い、復職時の勤務形態等状況に応じて支援プランを作成している。

3 働きやすい職場環境づくり
月1回職場改善委員会を開催し、イベントの企画や、従業員が気持ちよく働きやすい環境の改善に取り組んでいる。

「長崎市男女イキイキ企業」とは?

   長崎市では、平成14年10月1日に施行した長崎市男女共同参画推進条例の制定を記念し、平成15年度より毎年10月1日から10月7日までの1週間を「パートナーシップ推進週間」と定めています。
   平成20年度から「パートナーシップ推進週間」に合わせて男女が意欲と能力に応じて仕事と責任を分担し、性別を問わず活躍できる職場づくり、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の推進、出産や育児に配慮した制度の導入など性別に関わらず、誰もが働きやすい環境づくりを実践している働く人も会社もイキイキとした「男女イキイキ企業」を募集し、表彰を行っています。
  また、その取り組みの内容や独自の制度などを広く紹介して、企業や市民の男女共同参画に対する意識の醸成を図るとともに女性の社会進出を支援しています。

表彰対象の企業

   性別に関係なく活躍できる職場づくり、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の推進、出産や育児に配慮した制度の導入など性別に関わらず、誰もが働きやすい環境づくりに取り組み、また、実践している市内の事業所(本社が市外にあっても、支社、支店、営業所、工場等の事業所の所在地が市内であれば構いません。)であること。

応募方法等 ※平成30年度の応募は終了しました。

1. 応募…応募用紙に必要事項を記入し、事業所の取り組みや制度の内容、実績、事業所の概要などの参考資料を添付して、郵送、電子メール、窓口持参にて提出してください。

2. 期間…平成30年6月1日(金曜日)~7月31日(火曜日) ※必着

3. 調査…提出された応募用紙や資料等をもとに、事業の内容について聞き取りや調査を行います。

4. 選考…選考委員会にて、選考を行います。

5. 表彰…アマランスフェスタ2018 1日目(平成30年9月29日(土曜日))に表彰式を行います。

募集要項はこちら  ⇒ 30年度男女イキイキ企業募集要項(PDF形式:1,346KB)
応募用紙はこちら  ⇒ 30年度男女イキイキ企業応募用紙(PDF形式:474KB)    
                                30年度男女イキイキ企業応募用紙(エクセル形式:42KB)  

これまでの表彰企業

平成20年度 「AIGコミュニケーションワン 株式会社」 
平成21年度 「チョーコー醤油 株式会社」 
平成22年度 「三菱重工業 株式会社 長崎造船所」 「大和リース 株式会社 長崎営業所」 
平成23年度 「株式会社 長崎新聞社」 「有限会社 ビッグ・ワン」 「国立大学法人 長崎大学」
平成24年度 「九州教具 株式会社 ホテル事業部」
(ホテルベルビュー長崎、ホテルウイングポート長崎、ホテルクオーレ長崎駅前)
平成25年度 「株式会社 井筒造船所」 「株式会社 ドゥアイネット」 
平成26年度 「長崎大学病院」 「株式会社 日本政策金融公庫 長崎支店」
平成27年度 「株式会社亀山電機」
平成28年度「長崎市管工業協同組合 」「不動技研工業株式会社 」
平成29年度「リコージャパン株式会社長崎支社」「ANAテレマート株式会社長崎支店」

【関連】長崎市の地場企業の紹介はこちらから

お問い合わせ先

市民生活部 人権男女共同参画室 

電話番号:095-826-0026

ファックス番号:095-826-0062

住所:〒850-0874 長崎市魚の町5-1(市民会館7階)

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